探索“灵活用工”七大热门行业

摘要: 对于国内最辛苦的行业，互联网行业首当其冲，996工作制几乎成为互联网行业的标准。社会动物本畜大概是当代网民的代名词。每次拥有网络产业的人自己有多辛苦，大家都会嗤之以鼻：可是你挣的多啊，但是你只看到发工资 ...

对于国内最辛苦的行业，互联网行业首当其冲，996工作制几乎成为互联网行业的标准。社会动物本畜大概是当代网民的代名词。每次拥有网络产业的人自己有多辛苦，大家都会嗤之以鼻：可是你挣的多啊，但是你只看到发工资的那一刻，没有看不见没日没夜的工作，也看不出是落在了头发上。

有没有其他的解决办法来解决这个问题？

弹性就业制度的出现，为缓解这一矛盾开辟了新途径。对劳动者灵活就业没有固定的工时限制，劳动者可根据实际情况自由安排工作时间和工作地点。对企业而言，灵活就业能够根据不同季节、不同阶段的需要进行招聘，提高就业弹性，降低就业成本，实现企业与员工的双赢。

新职业形态下的就业形式正随着众多新职业的出现而蓬勃发展。迄今为止，中国灵活就业人口已达两亿，其中7800万人从事以互联网为依托的新型就业方式。

今天盘点：灵活就业的八大新兴核心产业与情景。

一是餐饮与外卖行业。

早晨送完一波生鲜外卖后，下午就摇身一变，脱下黄色美团制服，穿上绿色围裙，成为星巴克咖啡师，这不再是电视剧里的情节。实际上，灵活就业的出现使这些成为可能。

众工众包平台以美团和饿了么为代表，是最适合灵活就业的行业主体之一。借助联结餐饮业与骑手的优势，这样的众工众包平台拥有一大批骑手，汇集了外卖骑手、跑腿、同城配送等人员。这类人员工作时间灵活，可自由选择工作内容，可自由选择自己喜欢的工作，能在较短的时间内获得较灵活的工资报酬。

二是网红带货直播产业。

据介绍，符合性问题是现阶段直播电商存在的不足之处，合规性问题包括：产品合规性、销售合规性、售后合规性等方面，不合规性的原因在于，专业主播是带货而非卖货，销售主体不必承担法律责任。

税收管理不规范，直播电商有许多不符合规定的逃税方式。许多商业都是私人的佣金交易，但是卖家的长期收益，容易引起税务局的怀疑。

所以直播电子商务的监管存在着许多亟待解决的问题。

同时，在灵活就业的场景下，企业和主播可以更加灵活地选择合作模式，以获得最大收益。与此同时，在交易过程中可以避免税收和法律风险。

自媒体公众号等作者。

四是教育培训产业。

网上教育热门平台如雨后春笋、破竹般涌现，宝妈们分享免费的英语学习课程，喜马拉雅式听书课程，樊登读书分享课程，这些大家都很关心，直到这次网络教育机构都在网上直播销售课程。

网络教育平台要做佣金盈利模式，必须具备两个条件：一是用户数量充足，否则老师为什么会关心你；二是教师素质高，随意放一批内容课程来收取佣金。

然而，平台付给教师的佣金都是公转私的形式，这在行业中是人所共知的，虽然不符合规定，但也不愿意去关心。真的没有危险吗？通过支付宝微信等个人账户收取佣金，不交税，企业不正当获取增值税收据，怀疑虚开收据是违法的犯罪行为，企业没有履行代扣税义务，面临被追缴和罚款。

企业采用灵活就业方式外包，可获得平台发行增值税专用发票，完成进口扣除，支付成本。经过精心规划，这些符合税法的企业老板可以获得更多的净利润。

五是交通运输业。

伴随着共享经济的快速发展，灵活就业模式自然匹配了具有大量灵活就业需求的交通旅游业。比如，网络汽车租赁业以滴滴和小猪为代表的灵活就业模式的实践者。

网上预约群体是平台经济群体中最大的群体。现在，一般的出租车路线已不能完全满足司机人数，司机们积极开拓路线，选择多个专车平台工作，以最符合自己旅游规则的方式获取佣金。

现在，网上汽车预订行业已经不仅仅局限于业余时间。举例来说，一些网上订车公司已经建立了合作伙伴系统，鼓励司机们把工作作为自己的任务，让那些愿意创业的司机成为平台的伙伴。不同于传统雇佣模式，合伙制下的平台是与司机合作的，平台承担客户的分配，并根据司机合伙人的业务表现给相应的绩效分数，使司机拥有更可观的收入，增强司机的责任感。它无疑是推动平台和驾驶员更好发展的创新模式。

六是家庭清洁行业。

在全面建设小康社会方面，中国人民生活水平不断提高，思想观念不断提高。基于此背景，越来越多的家庭开始雇用保姆、清洁等家务活。特别是现在的年轻人工作繁忙，没有时间照顾家里的老人和小孩，家庭佣工的市场需求也越来越大。

然而，传统的家政清洁业存在着诸多问题，主要表现在：第一，工资支付形式不固定，个人纳税难，税负高，逃税现象严重；其次，家政人员规模大，流动性强，管理成本高；第三，容易发生民事纠纷，公司处理纠纷成本高，时间长，手续繁琐。

柔性就业平台能很好地解决以上问题，按小时结算，日结，工作结束后结算。薪酬结算方式灵活方便，既可减轻对家政清洁人员的隐患，又可降低企业人力资源成本。长期来看，有利于企业核心竞争力的培养与提升。

七是酒店超级市场等就业密集行业。

笔者采访了王森的自由撰稿人。接受采访时，王森正忙着在超市整理商品。可是王森却没有打盹的习惯，而且看上去特别精神。他对我说他下午要去超级市场。一直到晚上八点，他才来到东单宾馆，穿上一身工作服，从一名超市销售员转变为酒店前台，工作到次日4点。我是夜猫子，这种工作适合我。所以王森选择了酒店这一职业。

在社会上还有许多像王森这样的人，如夜猫子，喜欢夜间工作；或由于生活压力，经常在不同角色间转换。近几年，灵活就业平台的出现，为他们提供了更加便利的就业渠道。可自由安排工时，自由选择工种，真正实现工作生活的有机协调，让梦想与职业更加匹配。

总体而言，上述七个行业更适合于灵活就业的工作模式，因为人员流动、工作时间安排、季节轮换等原因。弹性就业能灵活应对峰谷季节变化、成本低、就业风险低、税收薪酬和社会保障成本可管理。随着经济压力和生活压力的增加，更突出自己的优势，符合当代企业和求职者的追求。伴随着社会认可度的逐步提高以及灵活就业模式的加速普及，灵活就业的前景更加广阔。

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