60%的骑手没有社会保障，一度引起关注。 许多人认为，这是平台逃避责任，不愿承担责任的表现。但若平台照单全收，估计一年一两百亿保费，将亏损。 所以，平台采用的是一种众包形式，而这种形式呢，又不能纳入工伤保险和失业保险制度，只能依靠每天从骑手的第一单中扣除3美元的保费。 中国有2亿人选择灵活就业，本质上是中国产业升级和社会变革带来的劳动力就业市场变革。这种平台工作模式也改变了传统的劳动关系和基准。 所以，要解决灵活就业者的安全感问题，不仅要依靠平台，还要依靠骑手，政府主导的全社会要共同参与和探索。 而当前的法律支持是有劳动关系才有社会保障，这也成为当今新的就业生态下，建立新的社会保障体系所面临的重大挑战和亟待解决的问题。 另一个现实问题是，对于大多数进入城市的农民工来说，他们是城市中更多的现金收入机会和职业选择机会，而不是成为城市人。 所以北京副处长在经历了骑手的生活后，无限感慨地说：年轻的新业态从业人员，还是更愿意把钱真正握在手中，对他们来说社会保障还是有点远。 对于灵活就业者来说，现金无疑是国王。只要你在眼前赚更多的钱，不要问意想不到的养老后事。然而，政府相关职能部门不能以消极主义对待它，也不利于化解这个庞大群体背后的风险。 因为每一个意外的背后，都有一个家庭。 社会保障需要统筹规划。自由职业者对自己身份和职业的认可可以减少一个地区急需就业的人数，对社会稳定和就业率的提高有很大帮助。 因此，在今年3月的高层会议上，国家再次要求灵活就业的社会保障问题，强调以机制的方式解决可能发生的职业伤害问题，为他们提供基本的权益保障。 加快研究制定灵活就业者参加城乡居民基本养老保险的口袋措施，推进灵活就业者参加社会保险的户籍限制。 开展平台灵活就业人员职业伤害保障试验，合理定义平台企业责任，探索就业企业购买商业保险、保险公司适当利益、政府支持机制。 针对这种情况，广东和青岛迅速跟进，广东省人力资源和社会保障厅障厅5月10日发布文件，全面取消灵活就业人员养老保险户籍门槛，方便异地灵活就业人员投保。 青岛还出台了新的职业状态员工参加工伤保险的政策，致力于解决医疗保险跨省支付清算等问题。 例如，一个人应该做几份工作，哪家公司应该为他的服务提供社会保障？但是，从a公司到b公司的途中发生工伤事故的话，应该怎么定义呢 因此，有必要逐步解决这些职业痛点，以增强平台就业者的安全感和获得感。 必须指出的是，我们正处在信息爆炸创新的时代，同时也带来了巨大的信息焦虑。 但我们也应该看到时代的进步，看到的万丈光芒。 二十年前，农村人进城只能下工地，十年前大学生只能上工厂。今天的数字时代为我们提供了更多的选择，也给我们普通人带来了更多的学习和成长空间。 假如你愿意学习，不服输，你可以随时改变赛道，东山再起。 这可能不是最好的时代，但一定是机会最多的时代。 这个时代没有真正的人。 因为我们知道没人还我们花， 没人天天喂我们。 佛教只是一种温柔的对抗。 每次发完人间都不值， 都在加班的路上。 如今我很害怕不努力， 老了就没选择了。 那些鼓励你平躺的人， 只是想让你给他腾空间。 |
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