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疫情期间灵活用工盛行的原因

摘要: 特殊时期,如何缓解压力成了企业思考的首要问题。▷活用政策大礼包:前段时间,各地陆续发布了惠企纾困若干措施包括减免租金、缓缴、援企稳岗等政策,企业可以及时申请享受政策,纾困减负。▷开发新业 ...

特殊时期,如何缓解压力成了企业思考的首要问题。

活用政策大礼包:前段时间,各地陆续发布了惠企纾困若干措施包括减免租金、缓缴、援企稳岗等政策,企业可以及时申请享受政策,纾困减负。

开发新业务:政策的出台对于企业来说是雪中送炭。但同时,企业也要积极转型谋发展。比如,一家老牌餐饮企业原先主要运营11家线下门店,员工上千人。疫情后,开始尝试做外卖,增开生鲜超市,网上直播卖菜……使出浑身解数来弥补线下的损失。

灵活用工减轻负担:成本、效率、风险是企业选择用工方式需要考虑的三个核心因素。对于企业而言,降低用工成本是许多企业使用灵活用工的驱动力。近年来,企业经营压力较大,降成本更为成为企业用工实践的重要诉求。有关调查数据显示,49.66%的企业选择灵活用工是出于“降低用工成本”的考量。

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2022-9-10 09:16
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