灵活用工适用的场景多元，主要是那些用工灵活、时间自由、人员众多的行业。

一是生活服务场景，包括：外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司、微商平台等。

比如，和居民生活最切近的外卖行业。以美团和饿了么为代表的众工众包平台，雇用了大量的灵活用工。依托链接餐饮行业和骑手两端的优势，美团和饿了么汇聚起外卖骑手、跑腿、同城配送等海量灵工人员。这些人员工作时间灵活，工作内容自由，可以在更短的时间获得更灵活的薪酬回报，从而实现自己的人生价值。

二是影视传媒场景，包括社交电商平台、直播平台、知识付费平台、传媒公司等。尤其是这些年大火的直播带货行业，出现了一众知名主播，他们或是学生，或是把直播带货最为第二职业。通过灵活地与平台签订协议，主播、网红与直播平台实现三方利益的最大化。

三是金融服务场景，包括：保险经纪、金融行业、支付公司等。这点很出乎人们意料，因为在人们的传统观念中，金融行业都是签订劳动合同的正式工，实则不然，有许多保险推销员、售后服务人员、调查专员等，都是采用外包、兼职等形式的灵活用工。他们工作时间灵活，同时又能发挥专长，实现了一举两得。

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