灵活用工是我国企业未来雇佣发展不可缺少的一种用工模式。而面对未来不断的变化，更加“灵活”的企业将更具有韧性与竞争力。目前“灵活用工”生态规模已经逐渐形成，中国产业结构变革正带来用工方式的根本性变化。

灵活用工模式为企业带来更低的用工成本和更高的产能效率，未来十年将进入一个“爆发期”，这也将带来我国人力资源外包服务市场近20年的快速成长期。

灵活用工适用于用工灵活、时间自由、人员众多的场景，主要有互联网领域、生活服务、影视传媒、金融服务等。

生活服务场景：外卖行业、快递行业、保洁行业、酒店行业、门卫行业、教育行业、培训机构、物业公司、微商平台等。

影视传媒场景：社交电商平台、直播平台、知识付费平台、传媒公司等。

金融服务场景：保险经纪、金融行业、支付公司等。

灵活用工主要适用于以下行业和岗位：

物流、配送行业(外卖、快递配送员)、网络直播行业(网红、主播)、电商行业(线上代理商)、全民营销(营销推广岗位)、知识付费行业(知识大V、知识博主)、传统行业(家政保洁、超市卸货人员)……（部分内容来源于网络，侵删）