灵工之家-您的灵工财税专家 › 首页 ›灵工政策资讯 › 查看内容

灵活用工的需求

摘要: 虽然有强大的市场需求，仍然有不少企业担心“灵活用工”下的“员工关系”和“团队敬业度”等问题。“灵活用工”究竟有哪些好处呢?又能为企业解决哪些?那问题？我们从以下几方面来回答这些问题。第一，“灵活用工”可 ...

虽然有强大的市场需求，仍然有不少企业担心“灵活用工”下的“员工关系”和“团队敬业度”等问题。“灵活用工”究竟有哪些好处呢?又能为企业解决哪些?那问题？我们从以下几方面来回答这些问题。

第一，“灵活用工”可以解决企业人员编制限制的困难。企业在无需增加员工编制的基础上，就能招募到合适的专业技能人才，解决用人需求。

第二，“灵活用工”可以满足企业短期项目用人的需求。可提供如特定项目、旺季、产假等人员填补，来应对企业只需特定的专业技能人才进行的短期项目。

第三，“灵活用工”能紧急响应客户的需求。特定的职位，人力资源公司可在48小时内，为客户提供符合技能要求的候选人名单。全天候的灵活用工服务，让用工单位及时联系到庞大的求职群体。

第四，“灵活用工”能满足企业对工作弹性的需求。最重要的是，“灵活用工“可以为企业节省资金：企业只需根据员工实际工作的时长/天数付费。无固定奖励、带薪年假或奖金、分红等其他福利，最大化提高企业运营效率和效益。

（部分内容来源于网络，侵删）

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋

收藏分享邀请

上一篇：灵活用工概述下一篇：灵活用工的现实问题

说点什么...

已有0条评论

关注灵工之家

扫描关注,了解最新资讯

联系人：钱经理

电话：130 5118 8181

EMAIL：BD@linggongzhijia.com

地址：北京市朝阳区人民日报综合业务楼12层

相关分类

资讯幻灯片

热门评论

08-17

姑苏

新型就业灵活就业

不久前，中国劳动和社会保障科学研究院发表了一项研究表明，目前中国约有7800万人通过
08-02

甜甜圈

10个纳税筹划方法，教你合理避税

1. 充分利用国家税收优惠政策。比如海南税收洼地，“零关税、低税率、简税制”。企业
07-30

甜甜圈

影视行业税收解析

影视企业的税收。当前影视企业涉及的税收包括企业所得税、增值税、文化建设费、国家电
07-31

我是绝版

灵活用工六种模式

灵活用工的六种模式灵活用工不同于固定全职，一般是企业根据用人需求，灵活地聘用人才
07-30

我是绝版

灵活用工为企业解决的问题

灵活用工平台的盛行并不是偶然，而是必然。在传统用工模式中会遇到如下问题：1）短期
07-29

日落之前

灵活用工形式解读

1.第一种是渠道用工。如今的人力资源市场利用互联网技术，通过IT和互联网渠道，把用人
07-29

日落之前

灵活用工背后的就业现状

我国有2亿多灵活就业人员，灵活就业能有效促进就业，也有利于激发市场活力和社会创造
07-28

日落之前

灵活用工七月出台最新指示

灵活用工，这是人力资源范畴的一次巨大革新开端，劳动力市场灵活水平提升是必然趋势。
07-27

日落之前

灵活用工自查模式

这里给大家一个粗略的自查公式，注意，以下公式并不能完全准确判断公司业务是否属于新
07-26

日落之前

判定平台企业的灵活用工模式

传统的来讲，是否具有从属性是判断配送员、网约车司机等新型劳动者与平台之间是否具有

热门专题

排行榜

关注我们：微信订阅号

官方微信

微信服务号

全国服务热线：

400-0022-081

总部地址：北京市朝阳区人民日报综合业务楼12层

运营中心：北京市朝阳区财满街财经中心10号楼01075室

商务合作：130 5118 8181

BD Email：BD@linggongzhijia.com

邮编：100023

温馨提示：所有产品及展示信息均由入驻灵工平台提供及网络公开资讯整理，仅供参考。转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。

本站不保证信息的准确性、有效性、及时性和完整性。本站及其雇员一概毋须以任何方式就任何信息传递或传送的失误、不准确或错误，对用户或任何其他人士负任何直接或间接责任。

在法律允许的范围内，本站在此声明，不承担用户或任何人士就使用或未能使用本站所提供的信息或任何链接所引致的任何直接、间接、附带、从属、特殊、惩罚性或惩戒性的损害赔偿。

灵活用工的需求

说点什么...

最新评论...

关注灵工之家